Precisamos de mais espaço para contar nossas histórias
Como comunicadora e mulher, acredito muito no poder de contar e disseminar histórias que inspiram! Procuro usar a minha trajetória profissional para exercer meu lugar de fala e provocar reflexões importantes. Por isso, entendo que a cobertura jornalística, seja pelas mídias tradicionais ou pelas redes sociais, têm um papel essencial para a promoção de informações relevantes voltadas à equidade de gênero. Ouvimos cada vez mais que “a mulher pode ser o que quiser, quando quiser, onde quiser”, então, por que ainda precisamos nos provar o tempo todo para demonstrar nossos feitos?
É fato que as mulheres têm conquistado mais e mais espaço, apesar de ainda enfrentarmos obstáculos e preconceitos estruturais que nos impedem de conquistar, por exemplo, mais cargos de liderança em muitas empresas. A mídia exerce um papel fundamental, pelo seu alcance e impacto, para provocar estas reflexões e discussões saudáveis que nos permitam avançar genuinamente.
É fundamental que a mídia dê destaque e visibilidade às empresas, entidades, governos, entre outros, que estão comprometidos com políticas afirmativas e que têm uma agenda ativa e real de diversidade, equidade e inclusão. Tenho a felicidade de fazer parte da Sodexo e, aqui, temos mulheres em 84% dos cargos de liderança no Brasil e em 50% das posições do Comitê de Liderança Regional. Isso mostra que é possível avançar e que empresas realmente comprometidas com essa causa são capazes de promover um ambiente de trabalho mais igualitário, com oportunidades para quem deseja crescer como protagonista de sua carreira e se desenvolver, independentemente do gênero.
Tenho a honra de conviver diariamente com mulheres empoderadas e que podem transformar suas vidas e as vidas das pessoas ao seu redor, sendo exemplo e inspirando outras a buscarem o seu lugar ao sol. No entanto, é importante reconhecer que ainda existem crenças inconscientes e estereótipos que precisam ser amplamente discutidos, para que possamos genuinamente avançar pela igualdade de gênero como um todo. Como sociedade, precisamos nos comprometer a lutar pela quebra dessas barreiras.
Nesse sentido, a cobertura jornalística pode fazer a diferença, contribuindo para sensibilizar a sociedade sobre a importância da equidade de gênero. É essencial, por exemplo, que a mídia abra espaço para as mulheres que são porta-vozes de empresas e que a cobertura mostre cada vez mais os bons exemplos que temos, que precisam ser compartilhados e amplificados. Dessa forma, podemos contribuir para a construção de um futuro mais justo, em que todas as pessoas sejam ouvidas de fato e que temas essenciais sejam debatidos de forma transparente para que possamos abrir este espaço equalitário e inclusivo.
Para finalizar, ressalto que precisamos ter a consciência de que impulsionando umas às outras podemos ir cada vez mais longe. Há um poder absurdo em ajudar outra mulher a “correr aquele quilometro a mais” e precisamos incentivar isso cada vez mais. Mulheres conscientes se apoiam sempre e todos ganham! Isso precisa estar visível sempre, com histórias que inspiram!
Claudia David
Diretora de Comunicação, Responsabilidade Social Corporativa e Relações Institucionais da Sodexo.
- Todas as categorias
- Atividades de Negócio
- Biodiversidade
- Compras sustentáveis
- Diversidade, Equidade e Inclusão
- Empresas e Negócios
- Energia e Recursos
- Eventos
- Experiência Gastronômica
- General Topics - Blogs and News
- Grupo Sodexo
- HR
- Heal
- Impacto Social
- Inovação
- Inovação e Tecnologia
- Pessoas
- Planeta
- Recrutamento e atração de talentos
- Saúde
- Serviços de Alimentação
- Serviços de Facilities
- Sustentabilidade
- Todos os anos
- 2026
- 2025
- 2024
- 2023
- 2022
- Sep. 21, 2026Pessoas
- Sep. 21, 2026Pessoas
Encantar como estratégia: o poder da experiência no ambiente corporativo
- Sep. 20, 2026Pessoas
Sodexo amplia atuação no Paraná e conquista operação de alimentação do Grupo Panvel
- Sep. 17, 2026Pessoas
Sodexo amplia atuação no Rio Grande do Sul e conquista operação de alimentação do Grupo Panvel
- Sep. 13, 2026Pessoas
Sodexo em busca de jovens talentos
- Sep. 07, 2026Pessoas
Sodexo investe em capacitação para fortalecer o acolhimento e a experiência do paciente
- Sep. 01, 2026
Porto Alegre recebe etapa da “Cozinha Itinerante”, com patrocínio da Sodexo, para formação gratuita de cozinheiras
- Aug. 25, 2026HR
Além da vaga: como a experiência do colaborador fortalece a retenção de talentos
Descubra como a experiência do colaborador fortalece a retenção de talentos com ambientes, escuta, desenvolvimento, reconhecimento e serviços.
- Jul. 13, 2026
Sodexo opera jardim filtrante que trata água para reuso no Grupo L’Oréal
- Jul. 12, 2026
Sopa Minestrone (rendimento: aproximadamente 10 porções)
- Jun. 10, 2026
Confira o ranking das culinárias preferidas
- Jun. 10, 2026
Sodexo destaca redução de 44% no desperdício de alimentos em novo Relatório de Sustentabilidade
- Jun. 09, 2026
Problemas de saúde mental custam US$ 5 trilhões por ano e devem triplicar até 2030
- May. 22, 2026
Sodexo apoia projeto incentivado do Banco de Alimentos voltado para crianças e adolescentes
- May. 20, 2026
Sodexo acelera estratégia de crescimento no Brasil com novo portfólio de marcas e foco em experiências premium
- May. 19, 2026
Sodexo implementa modelo inédito de hotelaria marítima com foco em bem-estar de profissionais embarcados da Seagems
- Apr. 02, 2026
Sodexo homenageia a excelência culinária na final internacional da competição Cook for Change
- Mar. 30, 2026
INSCRIÇÕES ABERTAS: Stop Hunger e Rede Cidadã lançam projeto de formação profissional para mulheres na cidade de São Paulo
- Mar. 13, 2026
Sodexo reúne chefs de todo o mundo para a grande final do Cook for Change
- Mar. 13, 2026
Food Tracker Sodexo: consciência alimentar cresce entre trabalhadores brasileiros, que priorizam refeições mais saudáveis
20 resultados de 120












.png?h=740&iar=0&w=1270)

.png?h=750&iar=0&w=1200)


.jpg?h=5464&iar=0&w=8192)


