Acessibilidade: um compromisso de todas as pessoas!
Viabilizar ambientes de trabalho acessíveis deve ser prioridade para garantir equidade e inclusão.
3 de dezembro é o Dia Internacional da Pessoa com Deficiência. Trata-se de uma data muito importante e urgente para discutir os direitos e a inclusão. No Brasil, de acordo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), são 18,6 milhões e apenas 29,2% dessas pessoas estão inseridas no mercado de trabalho. Para mudar esse número, é fundamental ter iniciativas relevantes e que façam a diferença na vida de profissionais que necessitam de algum tipo de mobilidade reduzida.
Aqui na Sodexo tratamos esta frente como prioridade acessibilidade, inclusão e equidade, buscando sempre soluções que vão ao encontro ao nosso propósito de criar um dia a dia melhor para cada um para construir uma vida melhor para todos. Neste contexto, estabelecemos aqui no Brasil uma parceria inédita com a empresa irlandesa Mobility Mojo, que capacita e certifica organizações em todo o mundo para criar ambientes acessíveis e inclusivos para todas as pessoas.
Recentemente, obtivemos da Mobility Mojo a certificação internacional dos nossos escritórios, em São Paulo (SP) e Porto Alegre (RS), que foram avaliadas pela organização e atestadas em relação ao nosso compromisso de ser uma empresa cada vez mais inclusiva.
Daniel Moraes, gerente de Marketing Facilities da Sodexo, destaca que a certificação representa um marco significativo para a Sodexo no Brasil. “Ela não apenas oferece insights valiosos para melhorias na jornada corporativa das pessoas com mobilidade reduzida, mas também reflete nosso compromisso em colocar colaboradores no centro de nossas ações cotidianas. É extremamente importante e gratificante poder buscar constantemente maneiras de aprimorar a experiência e a inclusão dessas pessoas em nosso ambiente de trabalho”.
A gerente de Diversidade, Equidade e Inclusão da Sodexo, Lilian Rauld afirma que a companhia está sempre em busca de melhorias nos escritórios. O objetivo é deixá-los com a acessibilidade requerida e, assim, atender e oferecer as melhores condições para todas as pessoas. “É uma experiência inclusiva que beneficia a todos, sejam colaboradores, clientes ou consumidores”, destaca.
Lilian lembra que a certificação internacional da Mobility Mojo traz mais visibilidade e credibilidade globalmente, mostrando que a Sodexo está realmente no caminho certo da acessibilidade e inclusão, se preocupando com a qualidade de vida das pessoas que estão no dia a dia da empresa.
Certificação internacional – Mobility Mojo
O Mobility Mojo é uma companhia irlandesa líder mundial em avaliação para acessibilidade de empresas de diversos setores. Essa certificação internacional visa a inclusão e tem a mobilidade como tema central, uma vez, que engloba as adaptações e/ou melhorias físicas para que uma pessoa com deficiência ou mobilidade reduzida tenha um ambiente propício também a ele. Com isso, as empresas podem descobrir como apoiar as pessoas para que elas possam realizar seu melhor trabalho. Todas as empresas têm o dever de se adequar para cumprir todos os direitos garantidos às pessoas com deficiência, como cotas de empregabilidade, jornada especial de trabalho e, principalmente, a acessibilidade diferenciada. As adaptações facilitam as atividades diárias e aumentam a conscientização sobre a importância da inclusão no ambiente de trabalho.
Sobre a Mobility Mojo: https://www.mobilitymojo.com/company/about-us