Nossos colaboradores são nosso maior patrimônio e personificam nossos valores de: Espírito de Serviço, Espírito de Equipe e Espírito de Progresso.

A ética é essencial para o nosso sucesso e um pilar fundamental dos nossos compromissos com uma conduta empresarial responsável.

Temos tolerância zero para práticas abusivas, como corrupção ou violações de direitos humanos. Somos, e continuaremos a ser, uma empresa em que clientes, consumidores, parceiros e demais stakeholders podem confiar.

Para manter essa confiança, todos os nossos funcionários e parceiros concordam em respeitar nossos princípios éticos:

Lealdade

Preocupar-se com a qualidade de vida significa colocar a confiança no centro de nossas relações. A Sodexo é construída sobre uma base sólida de lealdade a seus clientes, colaboradores e acionistas, e em relacionamentos honestos e abertos com eles. A lealdade é um dos pilares de como o nosso negócio opera.

Transparência

Este é um princípio fundamental para a Sodexo que se aplica de forma consistente com todas as partes interessadas: clientes, consumidores, colaboradores, acionistas e público em geral. Garantimos que todos sejam informados de forma clara e precisa sobre nossos produtos, serviços, compromissos e desempenho.

Integridade

Não toleramos e condenamos todas as práticas que não sejam baseadas em honestidade, integridade e justiça, independentemente de onde nossos negócios operem no mundo. Deixamos nossa posição clara para nossos clientes, fornecedores e funcionários e esperamos que eles rejeitem práticas corruptas e injustas.

Respeito pelas pessoas

A humanidade é central para o nosso negócio. A Sodexo está comprometida em atuar em prol da igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, idade, sexo, crenças, religião ou orientação sexual. Melhorar a qualidade de vida significa tratar cada indivíduo com respeito, dignidade e consideração.

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