Por meio do programa global da Sodexo, SheWorks, mulheres têm a oportunidade de vivenciar a rotina de trabalho de uma empresa multinacional

Em meio a uma sociedade onde o preconceito e a exclusão ainda são barreiras diárias, a Sodexo promove uma ação de empoderamento para cerca de 14 mulheres transgênero e travestis que visitarão a sede da empresa, localizada em São Paulo, para uma imersão no ambiente corporativo. Em parceria com a Casa Florescer, centro dedicado ao acolhimento e cuidado de travestis e mulheres transgênero, as participantes terão a oportunidade de conhecer de perto o negócio da companhia por meio do SheWorks, programa global da Sodexo que visa capacitar mulheres em situação de vulnerabilidade, abrindo portas para novas oportunidades de emprego e carreira, promovendo a equidade de gênero e a inclusão no mercado de trabalho. 

O programa estimula o aprendizado por meio de um modelo de observação, mais conhecido no mercado como Job Shadowing (em tradução livre, “sombra de trabalho”), em que um especialista de uma determinada área é acompanhado por um colaborador ou colaboradora, como uma espécie de “sombra”. Durante a iniciativa, as participantes terão a oportunidade de vivenciar a rotina de trabalho de profissionais da Sodexo, gerando uma experiência que visa fazer com que elas se sintam acolhidas e valorizadas, ganhando confiança e habilidades para contribuir no ingresso dessas pessoas no mercado de trabalho.

“Infelizmente, os desafios enfrentados por essa comunidade são enormes. A exclusão social e a discriminação são realidades que precisamos combater diariamente. Esta ação é mais do que uma visita, é um passo concreto para quebrar o ciclo de exclusão, abrir novas perspectivas e aumentar a expectativa de vida transgênero, que hoje é de 35 anos* no nosso País, segundo dados publicados pela Associação Nacional de Travestis e Transexuais (ANTRA). Queremos mostrar para as mulheres transgênero e travestis a nossa empresa, o que fazemos, mas também inspirar e empoderar para oferecer a visão de um futuro possível e promissor”, afirma a gerente de Diversidade, Equidade & Inclusão da Sodexo, Lilian Rauld. 

Desde 2019, a Sodexo já capacitou 1,9 mil mulheres no mundo por meio de mais de 650 embaixadores da Sodexo em 40 países. A iniciativa possibilita que a empresa se conecte com talentos em potencial, ao mesmo tempo que permite que mulheres conheçam uma nova perspectiva para alavancar a própria carreira. 

*Fonte: Associação Nacional de Travestis e Transexuais (ANTRA) - https://antrabrasil.org/wp-content/uploads/2023/01/dossieantra2023.pdf 
 

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