O futuro do trabalho: a evolução do workplace experience
Sodexo On-site
Um time de especialistas, comprometidos em trazer temas pertinentes ao novo normal, se reuniu na última terça-feira (28/07) de forma online, para discutir as principais tendências sobre futuro do trabalho, a evolução do workplace experience e como as pessoas e organizações podem se reinventar diante de situações jamais imaginadas.
O encontro, com a abertura de Andrea Krewer, CEO do Segmento Corporativo da Sodexo On-site Brasil e Andreia Dutra, Presidente da Sodexo On-site Brasil, contou com uma agenda interessante, com as palestras de Yannick Villar, Global Workplace Solutions & Analytics do Grupo Sodexo e CEO da Wx, abordando “As mudanças no trabalho: como equilibrar as necessidades imediatas com a visão do novo normal”; Roberta Carvalho, CEO e Co-founder da BoxOffice, com a “Pesquisa: Como nos adaptaremos ao novo normal?” e Tomaz Peeters, Diretor de Marketing, Planejamento Estratégico e Relacionamento com Clientes da Sodexo On-Site Brasil, apresentando o novo posicionamento Rise With Sodexo.
Ao apresentar sua visão sobre as mudanças no trabalho diante deste novo cenário, Yannick Villar trouxe que esse é o momento em que muitos “gurus” estão despertando e trazendo verdades sobre o que passará a ser vigente. Portanto, é necessário ter muita calma, analisar as diversas perspectivas e entender que o que vivíamos pode não ser mais viável. “Hoje as empresas tomaram a consciência de que será necessário realmente pensar em seus colaboradores. Entender, por exemplo, que muitos irão depender de transporte pessoal ao invés do coletivo, que trabalhar de casa não seja uma opção para todos devido à falta de estrutura adequada e, principalmente que os espaços de trabalho compartilhados precisam ser pensados para trazer ainda mais conforto e segurança. Cada vez mais se faz necessário humanizar o ambiente de trabalho para que o colaborador se sinta de fato no centro da empresa, isto é, as organizações precisam transformar esta experiência”, destaca Villar.
Pensando em todo esse cenário, a BoxOffice em parceria com a Sodexo, desenvolveu uma pesquisa para entender a visão das pessoas sobre o trabalho remoto, a importância que as empresas dão aos seus colaboradores e os impactos no futuro do mercado de trabalho no novo normal que se configura. A pesquisa realizada, com mais de 300 entrevistados, entendeu que mais de 61% das pessoas já tinham uma rotina de home office (teletrabalho) ou trabalho remoto de 1 a 2 vezes por semana. E que 95% deles desejam que essa modalidade de trabalho seja viável na pós pandemia. Por isso, muitas organizações já estão planejando seus retornos com políticas de trabalho mais flexíveis.
A Sodexo, que tem Qualidade de Vida como missão, entendeu esse cenário e lançou um novo posicionamento em como as organizações podem retomar seus negócios com segurança. Com uma abordagem sistemática e abrangente, a Sodexo está pronta para apoiar seus clientes e consumidores a se prepararem e se reinventarem. “O Rise with Sodexo é o nosso novo posicionamento de mercado, construído por meio de nossas experiências e boas práticas em Alimentação e Facilities, baseado também em nossas experiências vividas em outros lugares do mundo, como China e Europa. Formatamos um portfólio de serviços e soluções para ajudar as organizações e as pessoas a se reinventarem com segurança e permanecerem produtivas. Queremos que os negócios se mantenham à altura dos desafios deste novo mundo”, complementa Tomaz Peeters.
Conheça mais sobre os serviços Rise with Sodexo e da BoxOffice.