Como pensar a alimentação para colaboradores que estão "in loco" ?

Saiba mais sobre a alimentação nas empresas, um benefício que traz conforto, facilidade, e boa gastronomia aos seus colaboradores

As organizações promovem diversos benefícios aos seus funcionários que podem ser úteis no aumento da produtividade, no sentimento de pertencimento e na motivação do dia a dia.

Uma melhoria que pode ser implementada é na alimentação corporativa, oferecendo um espaço confortável para os colaboradores realizarem suas refeições ao longo da jornada de trabalho com cardápios variados, nutritivos e balanceados. Esse cuidado na rotina é muito bem-visto no mercado.

Na hora de pensar a gestão do restaurante corporativo, deve-se levar em conta a criação de um bom cardápio, a redução de desperdícios de alimentos e a qualidade do atendimento ao cliente. 

A Sodexo tem a missão de oferecer soluções para grandes empresas, ajudando nas ofertas de alimentação corporativa. Nós vamos explicar aqui o que não pode faltar:

Refeições balanceadas

Os restaurantes corporativos podem proporcionar bem-estar aos colaboradores com um cardápio que dê energia e consequentemente, produtividade no trabalho. É preciso investir em cardápios balanceados pensados em repor as energias. Por isso, é importante ter o acompanhamento de nutricionistas e um bom suporte de fornecedores.

Qualidade do atendimento

Deve-se pensar em cada etapa de contato com o colaborador, desde a chegada no restaurante até a saída: funcionários de prontidão para qualquer problema, um chefe presente para tirar dúvidas e também alguém que direcione as pessoas com restrições alimentares, são bons exemplos.

Sustentabilidade

A sustentabilidade é necessária para diminuir os impactos causados ao meio ambiente. O desperdício dos alimentos, os materiais do ambiente e os custos com água e energia devem ser pensados. Nos restaurantes corporativos da Sodexo temos uma cozinha inteligente na operação que possui aparelhos ecoeficientes para redução de desperdícios.

Feedbacks são essenciais

Para trazer melhorias no serviço, uma boa aposta são os feedbacks dos colaboradores. É importante implementar algum sistema em que eles possam dar sugestões e elogios. Dessa forma, fica mais fácil entender a percepção do público. Nós fazemos usos de totens para receber avaliações e feedbacks.

Muitos fatores devem ser levados em conta ao pensar em alimentação corporativa e coletiva. Os colaboradores precisam ser prioridade, pois o serviço é fornecido exclusivamente a eles. É o ambiente em que vão socializar, repor energias e descansar a mente. Conte com a Sodexo para criar um restaurante corporativo com a cara da sua empresa e que atenda o seu público. Vamos nessa! Entre em contato conosco!