Sodexo é uma das melhores em Diversidade no país, segundo Revista Exame

Sodexo On-site

Neste mês, a Sodexo recebeu mais um grande reconhecimento: estamos entre as melhores organizações do setor de Serviços e fomos eleitos como a empresa destaque na categoria PcD, entre as 96 inscritas, na segunda edição do Guia Exame de Diversidade.

“É um grande orgulho recebermos esse reconhecimento! Todos os dias, trabalhamos para criar uma cultura diversa e inclusiva dentro e fora da Sodexo. Queremos que no futuro não sejam mais necessárias políticas afirmativas para garantir a diversidade no mercado de trabalho”, destaca Andreia Dutra, Diretora-Presidente da Sodexo On-site Brasil.

Lançado em 2018, o Guia Exame mostra quais foram as empresas que mais se destacaram e avançaram na promoção e implementação de iniciativas da diversidade, inclusão e equidade em seus negócios. A iniciativa reconhece empresas com políticas e ações voltadas para diversidade e inclusão que são consistentes e, leva em consideração 4 categorias, sendo elas: raça, sexualidade, acessibilidade a pessoas com deficiência e gênero.

Cultura diversa e inclusiva

Todos os dias, a Sodexo trabalha para criar uma cultura que engloba as diferenças e que celebre as ideias, perspectivas e experiências únicas. Para nós, equipes diversas são mais engajadas, inovadoras e performam muito melhor.
Mas, apesar de contarmos com 2000 PcD contratados, entendemos que esse pode ser o momento de ampliar a participação destas pessoas nos times. “Mais do que um número que pode ser muito bonito, é importante incluir, de fato, as pessoas”, diz Lilian Rauld, Gerente de Diversidade e Inclusão da Sodexo On-site Brasil. A executiva afirma que a organização prioriza ações tanto para preparar os colaboradores com deficiência quanto na conscientização das equipes.  

A Sodexo oferece, por exemplo, treinamentos para gerentes e cursos de libras para maior integração de pessoas com deficiência auditiva, além de outras iniciativas para fomentar internamente e externamente o assunto da diversidade. “Acreditamos que a conscientização e informação são sempre os melhores caminhos para engajar as nossas pessoas. Na Sodexo a Diversidade e Inclusão fazem parte de nossa estratégia do negócio, fator que influencia diretamente em nosso crescimento sustentável, pois entendemos que equipes diversas são mais engajadas, inovadoras, criativas e performam muito melhor.  Esse fator nos torna diferente no mercado, por se preocupar com a sensibilização das questões”, finaliza.