Saúde
Sodexo conquista certificação IQG em higiene hospitalar
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Conheça a rotina da consultora de Segurança do Trabalho, Cássia Garzão, e descubra as práticas que fortalecem a cultura de prevenção na Sodexo.
Na Sodexo, segurança não é apenas uma meta, é um valor inegociável. Um compromisso diário que mobiliza pessoas, processos e tecnologias com um único objetivo de proteger o que temos de mais precioso: a vida.
Esse tema ganha ainda mais visibilidade no mês da Saúde e Segurança do Trabalho, marcado em abril. O período é uma oportunidade para reforçar o cuidado com a integridade física e emocional dos colaboradores, além de reconhecer o trabalho de quem atua na linha de frente da prevenção.
É o caso da Cássia Garzão, consultora de Segurança do Trabalho, que percorre diariamente as unidades em que a Sodexo atua para garantir que cada ambiente esteja alinhado com os padrões de segurança.
“Supervisionar e acompanhar de perto faz parte do meu papel. Por isso, eu registro os pontos críticos, proponho soluções, reforço as boas práticas e inspiro atitudes corretas”, explica Cássia.
Safety Walk: segurança que se constrói com os pés no chão
Durante as visitas, Cássia realiza o Safety Walk, uma prática que consiste em caminhar por nossas unidades – sejam de alimentação ou de facilities - com um olhar atento para identificar riscos, cumprimento de normas, promover ajustes e dialogar com os colaboradores.
Mais do que uma checagem técnica, o Safety Walk é um momento de escuta ativa. Nesse procedimento, a experiência de quem vive a rotina operacional é valorizada e cada observação feita pela equipe ajuda a construir uma cultura de prevenção colaborativa, baseada na confiança e melhoria contínua.
Mentalidade Zero Dano: identificação de riscos e ação para evitá-los
Todos os dias, a Sodexo trabalha para compartilhar a crença de que acidentes relacionados ao trabalho e doenças transmitidas por alimentos podem ser evitados. Esse é o objetivo do Programa Mentalidade Zero Dano (Zero Harm Mindset), a maior iniciativa global de segurança da marca, destinada a fortalecer a importância de um ambiente seguro para todas as pessoas.
Para Cássia, por exemplo, segurança não é só sobre regras. É sobre escolhas conscientes, consistentes e coletivas. Por isso, os consultores e lideranças atuam lado a lado com os times operacionais, registrando pontos críticos, reforçando boas práticas e propondo soluções que geram impacto real.
Compromisso com a vida, todos os dias
Na Sodexo, a cultura de saúde e segurança no trabalho é construída todos os dias com base em atitudes, planejamento e diálogo. Essa construção acontece desde a seleção de colaboradores, escolhas dos insumos até as rotinas de serviço.
Mais do que uma diretriz, ela é um compromisso vivo, que se renova e tem espaço para melhorias que incluem investimento em tempo e recursos para identificação de riscos e buscas de soluções.
É esse compromisso que move a Sodexo, todos os dias, rumo a um ambiente de trabalho cada vez mais seguro, saudável e sustentável.