a jornada de Fernanda Veber na Sodexo

Da liberdade à liderança: a jornada de Fernanda Veber na Sodexo

Published on : 27-09-2023
Reading time : 5 min
  • Conheça a trajetória da Fernanda Veber na Sodexo

    Minha jornada na Sodexo começou há sete anos, quando decidi buscar novos desafios profissionais. Naquela época, meu objetivo era encontrar uma oportunidade como analista júnior e um lugar que tivesse autonomia e oportunidades de crescimento profissional.

    E, para minha felicidade, ao chegar aqui, percebi imediatamente que a Sodexo oferecia uma liberdade surpreendente aos seus colaboradores. Vindo de um ambiente de outro mercado de atuação, a diferença foi chocante – no melhor sentido possível. Em apenas três meses, já estava envolvida em projetos de melhoria de processos e colaborando com consultorias externas. Essa autonomia para a ação foi revigorante e empolgante para minha carreira.

    Depois de dois anos como analista júnior consegui uma promoção para analista pleno, mas foi em 2021 que tive uma virada na minha trajetória: consegui chegar ao cargo de analista sênior, posição que desejei desde que entrei aqui. Durante esses anos, passei por diversos processos relacionados à folha de pagamento, desde rescisões e férias até o controle de ponto, culminando na gestão completa da folha de pagamento em 2022, quando me convidaram para assumir a coordenação da Folha de Pagamento. Foi um susto, mas também uma grande oportunidade. Aceitei o desafio e, desde então, estou aprendendo e crescendo a cada dia.

    O que tornou minha jornada ainda mais especial foi o apoio constante que recebi da minha liderança e o fato de aqui na Sodexo ter um ciclo de avaliação de desempenho que nos ajuda a traçar metas, desenvolver planos de desenvolvimento individual e receber feedback construtivo. Com orientação, percebi que minha carreira estava em minhas próprias mãos, que eu podia agir como protagonista e eu tinha o poder de definir meu próprio caminho.

    Hoje, como coordenadora de Folha de Pagamento e Administração de Pessoal, lidero uma equipe de 19 pessoas. A cada ciclo do da avaliação de desempenho, tenho a oportunidade de compartilhar minha trajetória e ideias com meus colaboradores, auxiliando-os a identificar suas próprias metas e desenvolvimento. É gratificante poder guiar e inspirar outras pessoas em suas jornadas profissionais, assim como eu fui orientada e motivada.

    A trajetória de Fernanda é um testemunho do poder do aprendizado constante e liderança eficaz. Se você também almeja fazer parte de algo maior e buscar crescimento profissional, convidamos você a explorar as oportunidades disponíveis em nosso banco de vagas, aqui

    Na Sodexo, o seu potencial é valorizado e as possibilidades são infinitas. Junte-se a nós nessa jornada de crescimento e sucesso!