Orgulho que começa em casa: colaboradores da Sodexo compartilham histórias de acolhimento em suas famílias 

No mês em que celebramos o Orgulho LGBTI+, a Sodexo abre espaço para histórias que nem sempre ocupam o centro da pauta, mas que têm o poder de transformar tudo ao seu redor.  

São vivências de quem entendeu que o orgulho também pode nascer em casa por meio do acolhimento, escuta e afeto pelos seus filhos e filhas que fazem parte da comunidade LGBTI+. Conversamos com Valeska Sichmann - analista Administrativo e Andrei Santos - gerente Expansão Varejo, dois colaboradores que compartilham suas experiências e aprendizados reais como pais que escolheram amar sem limites.  

Quando o amor é o ponto de partida: a história de Valeska e sua filha 

Valeska, analista Administrativa na Sodexo, é mãe de Samantha, uma jovem bissexual de 22 anos. Ela se lembra bem do momento em que a filha, ainda adolescente, compartilhou sua orientação afetiva. O primeiro impacto foi um susto, como ela mesma define, mas o que veio em seguida foi ainda mais importante: a decisão de escutar e apoiar.  

“No início, foi um choque, porque eu realmente não esperava. Mas o que fiz foi acolher. Respirei fundo e disse: vamos conversar, vamos entender isso juntas”, relembra Valeska. 

A partir daquele dia, ela buscou aprender. Assistiu a vídeos, leu artigos, conversou com outras mães. Queria garantir que sua filha soubesse, desde sempre, que teria nela um lugar seguro.  

Para Valeska, o acolhimento precisa começar dentro de casa. Ela acredita que, diante de um mundo ainda marcado por preconceitos, o ambiente familiar deve ser um espaço de proteção e escuta. “Já tem tanto preconceito no mundo... por que isso também teria que existir dentro de casa? Aqui, ela precisa ter amor, segurança e acolhimento”, reflete.  

É esse compromisso com o amor e o respeito que guia sua relação com a filha, que também inspira quem está ao redor. “Uma das amigas da minha filha me disse: ‘eu queria que minha mãe fosse como você’. Isso me marcou muito”, comenta Valeska. 

Hoje, sua filha é formada em Gestão de Recursos Humanos e trabalha na Sodexo como Jovem Aprendiz Administrativa. Para ela, vê-la sendo quem é, com liberdade e alegria, é a maior vitória que existe. “Sempre falei dela com naturalidade e orgulho. Com amigos, no trabalho, em qualquer lugar. Eu falo para minha filha: seja você, o importante é você ser feliz.”, completa Valeska. 

Com serenidade na fala, ele deixa um recado direto para outros pais: “A gente tem que criar um ambiente seguro. Amar o filho como ele é. O resto não importa. O mais importante é que ele saiba que pode contar com você.” 

 

Acolhimento começa na família e se estende para o ambiente de trabalho 

As histórias de Valeska e Andrei mostram como o apoio familiar é fundamental para a construção da autoestima, da liberdade e da segurança de uma pessoa LGBTI+. E quando esse apoio se soma a um ambiente de trabalho comprometido com inclusão, o impacto é ainda mais positivo.  

Na Sodexo, diversidade, equidade e inclusão são pilares fundamentais da cultura da empresa. Por meio de políticas afirmativas, ações educativas e Grupos de Afinidade, colaboradores encontram um espaço onde podem ser quem são, com respeito e pertencimento.  

Neste Mês do Orgulho, a Sodexo homenageia quem vive sua identidade com coragem e quem apoia com afeto. Pais, mães, irmãos, irmãs, colegas ou líderes. Pessoas que entendem que acolher é um gesto que se faz com atitude, presença e muito orgulho!