A Sodexo acredita que os acidentes de trabalho podem ser evitados e todas as equipes estão comprometidas em adotar atitudes para zero acidente nas operações. E a melhor forma de se fazer isso é criando uma cultura que inspire um modo de agir seguro. Existem muitas maneiras de fazer isso: 

Saúde e segurança sempre - A filosofia da Sodexo é projetar o conceito de segurança em tudo o que fazemos, incluindo a seleção de colaboradores, as regras para compra de produtos, o processo de venda dos serviços e, também, o dia a dia de operação dos negócios. 

Diálogo aberto - A segurança é um assunto presente nas conversas diárias dos gestores com suas equipes. A importância da atitude segura é reforçada no início de cada reunião ou encontro promovido pela Sodexo. Com isso, momentos de aprendizado sobre segurança acontecem todos os dias, em todos os lugares. 

Sempre há oportunidade para melhorar – A Sodexo investe tempo e recursos para identificar riscos e priorizar os mais urgentes. Os times estão comprometidos a melhorar continuamente o desempenho da Sodexo em segurança, o que significa planejamento, empenho e mensuração para o atingimento de metas.  

Praticando saúde e segurança – A mudança de comportamento precisa ser aprendida, praticada, testada, incentivada e compartilhada. Atitudes e comportamentos são passados entre as pessoas e podem fortalecer ou prejudicar uma companhia inteira. 

Segurança levada a sério – Os melhores desempenhos relacionados a saúde e segurança são reconhecidos e recompensados pela Sodexo.  

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