Como empresa comprometida com a equidade de gênero, buscamos construir um ambiente que seja seguro, reconheça e celebre a força das mulheres.
Acompanhamos nos últimos anos um movimento no qual as mulheres ocupam - cada vez mais - cargos de liderança no país e no mundo.
Temas como equidade, diversidade e inclusão estão sendo discutidos e instaurados na cultura e estratégia dos negócios, e na Sodexo acreditamos que ter equipes diversas resulta em mais engajamento, inovação, melhor performance, além de gerar um ambiente de respeito e inclusão.
Veja abaixo algumas iniciativas que fazem parte do nosso dia a dia.
Na Sodexo, as mulheres são maioria: dos 47 mil colaboradores, 67% são mulheres, além de termos 84% de mulheres na liderança - um percentual mais de duas vezes maior do que a média nacional apurada pela pesquisa Women in Business 2022.
Como empresa comprometida com a equidade de gênero, buscamos construir um ambiente que seja seguro, reconheça e celebre a força das mulheres, por isso promovemos diversas iniciativas para retenção e desenvolvimento de mulheres, além de políticas de combate à violência, como o Programa Fadas Madrinhas.
Nós acreditamos verdadeiramente na força feminina e convidamos três personagens que são parte da nossa história para falar mais sobre o poder de ser mulher dentro de nossas Operações.
Roseli, gerente de Unidade no segmento Escolas & Universidades, entrou há 17 anos na Sodexo para trabalhar como Caixa e conta que enfrentou muitos desafios para chegar aonde está hoje. “Por ter começado em um cargo mais baixo, eu sei que sou uma inspiração para muitas meninas aqui.”
Roseli foi fundamental na retenção e expansão da conta em que atua hoje e sabe como oferecer a melhor experiência ao consumidor. A partir da sua capacidade de inovar e entender profundamente as necessidades do cliente, ela foi vencedora em quatro premiações internas de melhoria contínua e fidelização de clientes.
Como mulher, Roseli entende que sua trajetória inspira outras profissionais a se desenvolverem e acredita que deve auxiliar colegas a assumirem postos como o seu. "A gente é mulher, mãe, esposa e gerente. Eu sei que, para muitas meninas que trabalham comigo, eu sou uma fonte de inspiração. Então, preciso usar do meu papel para impulsionar o máximo que eu conseguir”, diz.
A diretora de Operações iniciou na Sodexo em 2008 gerenciando os serviços de alimentação de um cliente do segmento de Serviços Corporativos e, logo, teve a oportunidade de participar de um programa de formação que ampliou sua visão sobre o negócio.
Celiane vivenciou diversos desafios ao longo de sua carreira na empresa: “O primeiro desafio como mulher foi ingressar na empresa com minha primeira filha tendo completado recém 6 meses. Recebi muito apoio da companhia nesse momento.”
Ela ainda destaca a importância de trabalhar com o apoio de colegas, em um ambiente sem competição, e ressalta que ser mulher é ser muito mais: “Sempre digo à minha filha que podemos muito mais do que imaginamos.” Celiane também menciona que a força que a impulsionou sempre foi a da mãe, que dizia ‘se eles podem, eu também posso’, e a força que a mantém hoje é a da filha.
Maria Luiza está na Sodexo há seis meses e, desde a faculdade, sempre teve o sonho de trabalhar na companhia como nutricionista. O que ela não imaginava é que esse sonho ultrapassaria o que havia projetado: hoje, tem a oportunidade de ser a primeira Nutricionista Concierge do hospital no qual está alocada, tendo o reconhecimento e a aceitação do cliente.
Mas nem sempre o caminho foi fácil. “No meu primeiro emprego, trabalhei na coordenação de uma cozinha, e tinha um cozinheiro que não aceitava que eu, uma mulher, era formada em nutrição e ainda liderava a cozinha”, revela.
A nutricionista diz que precisa sempre reafirmar a sua capacidade para ser aceita nos ambientes: “Desde pequena, eu tive que mostrar que sou capaz. Parece que todo mundo subestima a gente, só por sermos mulheres. Eu trabalho duro, faço o meu melhor, sempre com muita simpatia e educação para ganhar o meu espaço, mas aqui na Sodexo me sinto realizada.”
Aqui na Sodexo, nós não apenas celebramos o Dia da Mulher; nós convidamos para a reflexão sobre a potência que existe nas mulheres e que rege boa parte de nossa empresa. Nós entendemos que o principal é “O Poder de Ser Mulher”.
Entre em contato com a Sodexo.
