A segurança e a saúde do trabalho, mais do que temas corporativos, precisam estar nas discussões cotidianas dos colaboradores em todas as empresas. Os principais dados relacionados ao assunto confirmam a tese. No mundo todo, por exemplo, quase 2 milhões de pessoas morrem em acidentes de trabalho por ano, de acordo com dados da Organização Internacional do Trabalho (OIT).
O Brasil, especificamente, sofre ainda mais, por ser o segundo país com maior taxa de mortalidade por acidente laboral entre os países do G20, com as economias mais desenvolvidas e as emergentes em todo o globo. Só perdemos neste ranking para o México, de acordo com dados do Ministério Público do Trabalho (MPT) e da própria OIT.
Aqui no Brasil há o Abril Verde, mês escolhido por dois marcos importantes relacionados ao tema: 7 de Abril – Dia Mundial da Saúde e 28 de Abril – Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho. Representando as questões relacionadas à segurança e à saúde no trabalho, como símbolo do mês foi escolhido um laço na cor verde e a mobilização envolve governos, empresas, sindicatos, fundações, entidades e sociedade em geral, pela conscientização em relação à importância de questões relacionadas à saúde e à segurança no trabalho.
E alinhado com o seu propósito de criar um dia a dia melhor para cada um para que possamos construir um mundo melhor para todos, o tema segurança e saúde no trabalho é considerado como um valor pela Sodexo. Por isso que, em todos os locais onde opera, a empresa trabalha para assegurar diálogo contínuo e liderança de segurança pelo exemplo, para melhorar continuamente o desempenho e a cultura de segurança.
Denise Sahao, diretora de HSE da empresa, explica que a partir de um robusto sistema de gestão da saúde e segurança, alinhado a estratégia do negócio e com a colaboração de todos, os ambientes de trabalho podem ser mais saudáveis e seguros, com resultados expressivos para todos os que ali convivem:
“Está nas nossas mãos melhorar o nosso bem-estar, para proteger ainda mais todas as pessoas que lidamos diariamente. Agir com base no conhecimento e experiência acumulados de segurança e saúde no trabalho pode fazer a diferença na vida das pessoas”.
E acertar, no que se refere à segurança e à saúde no ambiente de trabalho, exige consciência, cultura e prática contínuas. O tema deve ser incorporado em tudo o que se faz e em todas as tarefas que os colaboradores realizam. O objetivo final é um local de trabalho sem acidentes para que todos voltem para casa e para suas famílias em segurança.
A Sodexo, em especial, possui autoridade no tema: em menos de dez anos, conseguiu uma queda de 73% nos índices de frequência de acidentes com afastamentos em todo o Brasil. Para que nossas ações sejam conhecidas e inspirem outras empresas a trabalharem melhor o tema, preparamos este artigo. Confira!
HSE, sigla para health, safety and environment – em português, saúde, segurança e meio ambiente) indica, no geral, as diretrizes para a adoção de medidas de segurança e saúde dentro das corporações.
Como área, o principal objetivo de HSE é garantir a segurança e a saúde de todos os envolvidos nas operações, sejam os colaboradores, clientes ou consumidores. A instituição de políticas de HSE cria um ambiente mais propício às atividades da Sodexo e para que a natureza e a sociedade não sejam negativamente impactadas.
“As diretrizes de HSE devem ser incorporadas em todas as decisões de gestão das empresas, em todos os processos. Os líderes que impulsionam melhorias relevantes de segurança e saúde no ambiente de trabalho devem ser reconhecidos da mesma forma que aqueles que impulsionam o desempenho financeiro e o desenvolvimento de negócios. Reconhecer colaboradores que contribuem e fazem a diferença também é muito poderoso”, explica Denise.
O conjunto de práticas HSE está alinhada com outro termo, em voga no mundo corporativo, o ESG - environmental, social and corporate governance (em português: governança corporativa, social e ambiental) – que indica o quanto uma empresa está comprometida com desenvolvimento social a longo prazo.
A segurança e a saúde no ambiente de trabalho são uma preocupação constante para qualquer organização, mas especialmente para a Sodexo, com mais de 44 mil colaboradores atuando de Norte a Sul do Brasil em uma variedade de ambientes, cada um com seus próprios riscos.
A área de HSE na Sodexo, trabalha intensamente para manter uma cultura positiva de segurança e saúde no trabalho cotidianamente, alinhada à estratégia global da Sodexo, enfrentando desafios bastante complexos.
Em todos os níveis da organização, as equipes da Sodexo estão na vanguarda da segurança e saúde no ambiente de trabalho. Nos locais onde opera, seja em serviços de alimentação até serviços de facilities em sites remotos, a empresa garante o diálogo contínuo e lidera pelo exemplo, para melhorar continuamente o desempenho e cultura de segurança.
“Todos os nossos colaboradores são empoderados e incentivados a abordar colegas ou gestores, para que o trabalho possa ser feito com segurança e reforçando o direito de recusa de executar determinada atividade, caso haja indícios de insegurança, sempre buscando soluções que contribuam com a segurança e a saúde no ambiente de trabalho”, reforça Denise.
Para garantir que a segurança faça parte do dia a dia dos colaboradores, Denise explica que todos precisam se fazer três perguntas antes de realizar uma atividade. Caso a resposta para uma delas seja negativa, o colaborador é orientado a não realizar e informar diretamente ao gestor para a devida tratativa.
A primeira delas é “Eu sei como realizar a atividade?”. A capacitação de como realizar as atividades com segurança e a aplicação na prática é fundamental.
Depois, é necessário se questionar: “Eu tenho o equipamento correto?”. Verificar se o equipamento e/ou ferramenta estão adequados para a atividade que será realizada é essencial para a segurança e saúde no ambiente de trabalho. Adoção de ferramentas e EPIs (equipamentos de proteção individual) corretos e em boas condições de uso devem estar incorporados no dia a dia para se trabalhar com eficácia e segurança.
Por fim, a terceira das perguntas principais a realizar é: “Meu ambiente é seguro?”. O entorno e fatores externos precisam ser considerados quando se realiza uma atividade. Cada dia e local deve ser observado. Possíveis perigos e riscos do ambiente devem ser controlados, até mesmo eliminados.
Denise, mais uma vez, reforça a importância de que os colaboradores sigam os procedimentos adequados. “Precisamos refletir ainda mais em relação ao tema, para que tenhamos uma empresa mais segura, saudável e com atitudes positivas para a vida de todos”, complementa.
