Crescimento profissional

Todos os dias, 95% de nossos colaboradores estão em contato direto com nossos clientes. O sucesso da Sodexo depende da experiência, orgulho e prazer de nossos colaboradores em servir. Lutamos para que cada pessoa, qualquer que seja suas qualificações, tenha a oportunidade de desenvolver continuamente suas habilidades e conquistar novas responsabilidades.

Incentivamos nossos colaboradores a aprender ao longo de sua vida profissional, cada um em seu próprio ritmo e de acordo com seus objetivos pessoais.

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Treinamento personalizado

Nosso objetivo é fortalecer a empregabilidade de nossas equipes, inclusive daqueles que se juntam a nós com pouca qualificação. Neste aspecto, estabelecemos vários programas de treinamento, como "períodos de profissionalização" e programas de credenciamento que combinam teoria e prática para a certificação profissional. Em 2010, 81% dos colaboradores se beneficiaram de cursos de atualização, um aumento de mais de 10% em um ano.